海南農(nóng)墾科技集團有限公司 公開招聘5名管理人員公告 作者： 發(fā)布時間：2023-09-21 15:39:03 信息來源： 瀏覽量：
海南農(nóng)墾科技集團有限公司
公開招聘5名管理人員公告
海南農(nóng)墾科技集團有限公司是海南省農(nóng)墾投資控股集團有限公司下屬二級企業(yè)，始終堅持以“科技興農(nóng)，強墾惠民”為使命，以海墾立業(yè)、市場創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新強業(yè)為導向，聚焦科研成果轉(zhuǎn)化中試平臺、智慧農(nóng)業(yè)服務、信息化與數(shù)字化技術(shù)服務、全過程工程咨詢服務四大板塊，積極為海南農(nóng)墾各產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技賦能，為海南國資國企提供數(shù)字化服務，助力海南自貿(mào)港熱帶農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
熱忱歡迎各方有志之士融入科技創(chuàng)新團隊，在海南農(nóng)墾這片沃土上大展宏圖、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共同譜寫“科技興農(nóng)，強墾惠民”新篇章。
一、招聘崗位及資格條件
（一）海南淇利工程招標代理有限公司副總經(jīng)理1名
1.崗位職責
（1）協(xié)助總經(jīng)理做好公司日常生產(chǎn)經(jīng)營工作；
（2）協(xié)助總經(jīng)理做好招標代理各項業(yè)務，完成公司董事會下達的任務；
（3）完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)任務。
2.任職要求
（1）本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡45周歲以下；
（2）具有8年工作經(jīng)歷，5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉各類工程招標代理和政府采購代理業(yè)務；
（4）能力特別突出的可適當放寬工作年限要求，同等條件下黨員優(yōu)先錄用。
（二）海南淇利工程造價咨詢有限公司副總經(jīng)理1名
1.崗位職責
（1）協(xié)助總經(jīng)理做好公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，完成公司董事會下達的任務；
（2）負責公司工程造價咨詢業(yè)務拓展工作，積極尋找新的業(yè)務機會和合作伙伴。
（3）協(xié)助完成上級領(lǐng)導交付的相關(guān)任務。
2.任職要求
（1）本科及以上學歷，工程造價等相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲以下；
（2）具有5年工作經(jīng)驗，3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗；
（3）具有較強的市場開拓能力，熟悉相關(guān)工程造價咨詢業(yè)務流程；
（4）具有一級造價工程師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先，能力特別突出的可適當放寬工作年限要求，同等條件下黨員優(yōu)先錄用。
（三）海南金墾賽博信息科技有限公司總經(jīng)理 1名
1.崗位職責
（1）負責公司經(jīng)營班子全面工作，完成公司董事會下達的任務；
（2）負責制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃；
（3）完成公司上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
2.任職要求
（1）本科及以上學歷，計算機、軟件工程、信息化等相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲以下；
（2）具有8年工作經(jīng)歷，5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，2年中高層企業(yè)管理經(jīng)驗；
（3）市場開拓意識強，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，熟悉企業(yè)運作模式；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、戰(zhàn)略決策能力和經(jīng)營管理能力；
（4）能力特別突出的可適當放寬工作年限要求，同等條件下黨員優(yōu)先錄用。
（四）海南金墾賽博信息科技有限公司副總經(jīng)理1名
1.崗位職責
（1）協(xié)助總經(jīng)理做好公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，完成公司董事會下達的任務；
（2）協(xié)助總經(jīng)理抓好市場運營、團隊建設(shè)等工作；
（3）協(xié)助完成上級領(lǐng)導交付的相關(guān)任務。
2.任職要求
（1）本科及以上學歷，計算機、信息化等相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲以下；
（2）具有5年工作經(jīng)驗，3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗；
（3）市場開拓意識強，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，熟悉企業(yè)運作模式；
具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、戰(zhàn)略決策能力和經(jīng)營管理能力；
（4）能力特別突出的可適當放寬工作年限要求，同等條件下黨員優(yōu)先錄用。
（五）合規(guī)風控部審計崗主管1名
1.崗位職責
（1）協(xié)助擬定、修訂公司的內(nèi)部審計制度；
（2）協(xié)助編制年度審計工作計劃；
（3）協(xié)助內(nèi)部審計工作實施；
（4）協(xié)助審計整改、跟蹤和督促落實。
2.任職要求
（1）本科及以上學歷，審計相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲以下；
（2）具有3年以上審計崗位工作經(jīng)驗，同等條件下黨員優(yōu)先錄用。
二、應聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件。
三、招聘程序
（一）報名時間
2023年9月25日至2023年10月7日止。
（二）報名材料
1.應聘人員報名表（詳見附件1）；
2.本人有效身份證（正反面）；
3.本人近期免冠兩寸彩色證件照；
4.畢業(yè)證、學位證及專業(yè)技術(shù)資格證書等材料；
5.可書面提供個人業(yè)績成果總結(jié)。
（三）報名方式
在報名時限內(nèi)將以上資料發(fā)送至郵箱：hkkzzb2021@163.com，報名電子版文件名和郵件標題統(tǒng)一命名為“姓名+招聘崗位+電話”。鼓勵符合條件的內(nèi)部員工報名參加應聘。
（四）資格審查
1.在報名截止后的3個工作日內(nèi)，按照招聘崗位的條件，審核報名人員提交的材料。符合條件的應聘者，人力資源部會另行通知參加面試。
2.入職審核，通知被錄用后，請攜帶身份證、相關(guān)證書原件到人力資源部進行資格審查，對于資格審查不通過的人員將取消錄用資格。
（五）面試和筆試
1.面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，對符合需求條件的應聘者進行面試測評，主要測評應聘人員承擔崗位職責所需要的基本素質(zhì)和實際工作能力，包括與崗位有關(guān)的知識、經(jīng)驗、能力、性格和價值觀等基本情況。
2.筆試。考生報名時可書面提供個人相關(guān)工作業(yè)績，如需要現(xiàn)場筆試的另行通知。
（六）組織考察
按照綜合成績排名，招聘考評小組工作人員擬對被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察；被考察人選需提供無違法犯罪記錄證明、征信報告，并配合做好背景調(diào)查和檔案審核工作?？疾靾蟾嫣峤粫h研究，確定擬錄用人選。
（七）公示與聘用
按照程序，對擬錄用人員進行公示，時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，對擬錄用人員資格進行復查。按照有關(guān)程序辦理入職手續(xù)。
四、薪酬待遇
薪酬面議。
五、注意事項
1.報名者須保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。填寫《應聘人員報名表》時應附上照片。
2.關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時間界限計算至報名截止日。
3.因考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，招聘考評小組將視情決定是否依次遞補考察人選。
4.有下列情形者，不予錄用：
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）失信被執(zhí)行人；
（4）其他法律法規(guī)規(guī)定不予錄用的情形。
附件：應聘人員報名表
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