海南省農(nóng)墾設(shè)計(jì)院有限公司招聘公告 作者： 發(fā)布時(shí)間：2024-12-18 14:56:08 信息來(lái)源： 瀏覽量：
海南省農(nóng)墾設(shè)計(jì)院有限公司
招聘公告
為進(jìn)一步優(yōu)化人力資源的配置，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及工作需要，招募相關(guān)人員，具體要求如下：
一、招聘崗位及資格條件
招聘崗位：研究專員助理1名
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助收集、整理和分析國(guó)家、省政策研究相關(guān)的各類信息，包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)等。
2.參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)發(fā)展等領(lǐng)域研究報(bào)告撰寫，提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持和分析建議。
3.參與相關(guān)領(lǐng)域方案設(shè)計(jì)，對(duì)成果、圖紙等相關(guān)文件進(jìn)行優(yōu)化。
4.負(fù)責(zé)相關(guān)資料的整理和歸檔工作，保證資料的完整性和準(zhǔn)確性。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與部門研究相關(guān)的工作任務(wù)。
任職資格：
1.全日制本科以上學(xué)歷，年齡35歲以下，即1989年1月1日以后出生；
2.有較強(qiáng)的邏輯思維能力，較強(qiáng)的文字編輯和數(shù)據(jù)表達(dá)能力；
3.有較強(qiáng)的對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)分析把握能力和策略規(guī)劃及組織實(shí)施能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能提供有效的決策支持，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4.掌握設(shè)計(jì)流程、方案設(shè)計(jì)等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。
二、招聘條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)；
3.身心健康；
4.人崗相適，符合崗位工作要求的條件。
（二）凡有下列情況之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
6.失信被執(zhí)行人，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、報(bào)名方式
1.電子郵件方式報(bào)名。
2.報(bào)名郵箱：nksjyrl@163.com，郵件主題：“應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè)”。截止時(shí)間：2024年12月22日。
3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)陔娮余]件中提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及《海南省農(nóng)墾設(shè)計(jì)院有限公司應(yīng)聘人員登記表》（見附件）。
4.合意者電話通知面試（具體時(shí)間另行通知）。面試時(shí)需帶齊相關(guān)材料(簡(jiǎn)歷、作品集等)。
5.面試地址：海口市龍華區(qū)金墾路49號(hào)農(nóng)墾設(shè)計(jì)院。
6.咨詢電話：0898-31665974。
四、資格審查
1.按照招聘崗位的條件，審核報(bào)名人員提交的材料。符合條件的應(yīng)聘者，人力資源部會(huì)另行通知參加面試。
2.入職審核，通知被錄用后，請(qǐng)攜帶身份證、相關(guān)證書原件到人力資源部進(jìn)行資格審查，對(duì)于資格審查不通過(guò)的人員將取消錄用資格。
五、面試和筆試
1.面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，對(duì)符合需求條件的應(yīng)聘者進(jìn)行面試測(cè)評(píng)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員承擔(dān)崗位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括與崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價(jià)值觀等基本情況。
2.筆試。根據(jù)應(yīng)聘崗位需要，可根據(jù)要求開展筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)技術(shù)或技能知識(shí)。
六、組織考察
按照綜合成績(jī)排名，招聘考評(píng)小組工作人員擬對(duì)被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察；被考察人選需提供無(wú)違法犯罪記錄證明、征信報(bào)告，并配合做好背景調(diào)查和檔案審核工作。考察報(bào)告提交會(huì)議研究，確定擬錄用人選。
七、公示與聘用
按照程序，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，對(duì)擬錄用人員資格進(jìn)行復(fù)查。按照有關(guān)程序辦理入職手續(xù)。
八、注意事項(xiàng)
填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格；已簽訂聘用合同的，立即解除合同。
附件：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表
海南省農(nóng)墾設(shè)計(jì)院有限公司應(yīng)聘人員面試登記表.doc海南省農(nóng)墾設(shè)計(jì)院有限公司
2024年12月18日
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